美国劳工部星期五(8月4日)公布七月份就业报告,雇主增聘员工人数大于预期,并且提高薪资。美股三大指数同步上扬,劳动市场表现佳,专家预期美联储极有可能下个月开始收缩高达4.5万亿美元的债券组合。
路透社报导,据劳工部公布的就业报告,七月份非农就业人数新增20.9万,超过市场预期的18.3万。失业率较六月份下降0.1%,来到4.3%,和五月份一致,达到16年来的最低点。
此外,劳工部修正五月及六月的新增就业,前者由15.2万个减为14.5万个,后者则由22.2万调升为23.1万,总计这两个月工作机会增加2,000个。过去三个月的新增工作,平均为19.5万个。
劳工部公布就业报告后,美股三大指数同步上扬,截至上午9点40分止,道琼指数上涨40.61点,涨幅0.18%,纳斯达克指数上升16.25点(0.26%)、标准普尔500上涨6.91点(0.27%)。
七月份平均时新增加9美分,涨幅为0.3%,高于前一个月的0.2%,这是五个月来的最大增幅,较去年同期增长2.5%,和六月份的年增率一致。上个月每周平均工作时数为34.5个小时,与六月份相同。
美国今年二月份的平均时薪涨幅为2.8%,此后一直下滑,这个现象令人意外,因为接近充分就业的经济,却没有带动强劲的工资增长。
上个月平均薪资总算出现增长,增添美联储对通胀率逐步上涨至2%目标的信心。不过,工资增长速度仍然乏力,美联储或许会将下次加息的时间延到12月。七月份制造业新增1.6万个工作,其中汽车行业增加1,600个,建筑业新聘6,000名劳工,政府部门新增4,000个工作。上个月服务业表现亮眼,酒吧和餐馆工作机会增加最多,来到5.3万个,专业和商业服务则增加4.9万个。拜亚马逊大量增聘仓储及送货员工,抵消传统商店裁员人数,上个月零售业新增900个工作。
如果计入想要全职工作的兼职劳工人数,上个月的失业率维持在8.6%。劳动参与率上升到62.9%,美国需要每个月新增7.5万到10万个工作,才能满足劳动适龄人口的增长。
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