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USCIS突发更新:EAD有效期从5年回调至18个月——对身份规划意味着什么?

  • ARCFE
  • 2025年12月5日
  • 讀畢需時 3 分鐘

12月4日,美国移民局(USCIS)发布最新政策更新:

多类工作许可(EAD)有效期从过去的5年正式回调为18个月。调整将用于“首次申请”与“续签申请”,并适用于2025年12月5日及之后递交的所有I-765(含当前审理中的案件)。


USClS Increases Screening, Vettingof Aliens Working in U.S.

这意味着,拜登政府时期为缓解积压而短暂实施的“5年期EAD”,正式回归至更常见的18个月周期。

更新一经公布,立即引发在美学生、H-1B申请人、身份调整申请人及EB-5“双递交”群体的关注:

  • 是否影响在等待I-485审理期间,所申请的 EAD工卡?

  • EAD有效期缩短,会不会影响EB-5“双递交”政策?

  • 未来留美身份规划是否需要更提前布局?

ARCFE第一时间为您带来专业解析。





官方政策重点:多类EAD有效期统一回调至18个月

根据USCIS公告,以下类别的申请人,其 EAD(初次与续签)最长有效期均调整为 18 个月

  • 被接纳为难民的外国人(Refugees);

  • 获得庇护的外国人(Asylees);

  • 获准暂缓遣返或驱逐出境的外国人;

  • 正在等待庇护申请或暂缓遣返申请的外国人;

  • 根据INA 245提交身份调整申请的外国人;

  • 已提交暂缓遣返、取消遣返或根据NACARA获得救济申请的外国人。

USCIS 表示,此次政策调整是出于加强安全审查、提高身份核验频率的考量。

因此,对于新政后在美国境内进行“双递交”的EB-5申请人而言,只要在2025年12月5日及之后递交及处于审理的I-765(EAD)申请, 获批的EAD工卡有效期将从5年缩短为18个月。





H.R.1法案带来的进一步限制:部分类别 EAD 最长仅 1 年

在此前 7 月 4 日通过的《H.R.1 法案》框架下,USCIS 也同步要求对下列特殊类别实施更严格管理:


AD 最长有效期为 1 年(或更短):


  • 被假释为难民的外国人(Refugee Parolee)

  • TPS(临时保护身份)受益人

  • 一般 Parole 入境者

  • TPS 待决者

  • Entrepreneur Parole(创业者假释)配偶


其有效期计算方式为: “一年有效期” 与 “授权期限到期日” 取其较短者。


USCIS




EAD有效期缩短,会影响现行EB-5“双递交”吗

结论非常明确:完全不影响。

  • 美国境内申请人I-526E+I-485 “双递交”政策仍照常进行;

  • 申请资格、流程路径、审理方式均不受影响;

  • 唯一变化是:等待I-485审理期间所申请的 EAD工卡,有效期从5年缩短为18个月。


因此,对EB-5申请人的实际影响是:续卡频率将提高,行政成本与时间管理需更谨慎。

18个月有效期意味着:在绿卡审理期间,可能需要多次提交续卡申请。因此,可能会带来

更多申请费用及更高的材料准备与递交频率。


但重要的是:不改变EB-5的法律地位、不影响I-485排期规则,不增加拒绝风险。





旅行证件(Advance Parole

目前AP的有效期仍为5年。但ARCFE提醒申请人注意以下几点:


1. AP未来被缩短的可能性存在

在USCIS不断提高审查频率的趋势下,AP的长期有效期并不稳定。


2. AP新增$1,000申请费

虽然C09(I-485调整身份)按规定应当费用豁免,但系统尚未完全匹配,许多申请人入境时因此被导向secondary inspection,耗时 3–4小时。


3. 务必随身携带I-485收据





ARCFE观点:此次政策调整,是从“例外”回归“常态”

USCIS说明,此次政策调整是为了:

  • 提升身份审查一致性

  • 降低安全风险

  • 回归长期延续的18个月审查周期


实际上,EAD五年有效期在过去几十年的政策体系中并不常见,是为缓解疫情后积压而设的临时性措施。这次变化,更像一次“制度回摆”


因此,对EB-5申请——尤其是I-526E+I-485 双递交的申请人而言:

  • 申请路径不变

  • 资格不变

  • 绿卡节奏不变

  • 新增的是行政管理成本,而非移民风险





ARCFE温馨提示

为了确保身份安全与流程顺畅,我们建议:


1. 尽早开启EB-5规划与申请,锁定当前“双递交”红利窗口

未来USCIS审批节奏与细则变化仍可能持续。提前递交=提前锁定政策+提前进入队列。


2. 境内“双递交”申请人,务必随身携带I-485 收据,避免入境检查延误


3. 提前规划EAD续签时间

避免因续卡衔接问题影响工作身份。





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