微软自愿离职方案约6万人符合条件，H-1B员工应核对离职日期、60天宽限期与下一步身份安排。

美国PERM改革提案于10月23日完成白宫OIRA审查，但拟议规则尚未公布。了解EB-2、EB-3绿卡申请的招聘、裁员、合规与H-1B时间规划。

2026年11月中国大陆职业移民排期：EB-1表A前进1个月、EB-3表A前进14天；EB-2、EB-4及EB-5非预留不变，三类EB-5预留签证仍为Current。

H-1B续签“优先采信”拟取消，约20.8万份I-129申请或受影响。现行规则有何变化，哪些数字需要正确理解？

H-1B依赖型雇主薪资豁免门槛拟从6万美元调至约14.6万美元，Cloudera因PERM招聘争议接受24个月禁入及和解。法案尚未生效，了解员工影响与EB-5身份规划。

美国移民民事罚款最终规则于2026年10月14日公布：每日最高998美元罚款针对持最终递解令且故意不离境者。详解适用范围、15个工作日申诉期限、法院暂缓令及EB-5影响。

USCIS两项绿卡审理政策遭起诉，争议涉及I-485裁量审查和RFE、NOID直接拒件权限。了解诉讼进展及对EB-5双递交申请人的影响。

美国国务院追溯核查2020年以来部分赴美生子相关签证与旅行记录，核查拟于2026年11月底前完成。了解B1/B2访客签证限制、受影响家庭及EB-5长期身份规划。

DHS正式敲定取消部分EAD自动延期，2025年10月30日及以后递交的相关续卡申请不再自动获得最长540天延期。了解I-485待审、C09工卡及EB-5双递交家庭的影响。