今日，美国国土安全部（DHS）正式宣布：自 2025年10月30日起，EAD工卡将不再享有自动延长机制。 这意味着，EAD工卡到期后，若新卡还没获批，在此期间将无法继续合法工作，直至新卡批准为止。 DHS Ends Automatic Extension ofEmployment Authorization 政策 速递 1.什么是EAD自动延长？ 在等待I-485身份调整审批期间，申请人可通过EAD工卡获得在美工作权限。以往，只要在原EAD到期前提交I-765延期申请，旧工卡最长可自动延长540天，无缝衔接工作与生活。 2.10月30日起，自动延长正式取消 从2025年10月30日开始，即使您在现有EAD有效期内提交了延期申请，只要旧卡到期而新卡未批，就必须暂停工作，直至新卡获批后方可恢复。 （如果您在10月30日前已递交I-765延期申请，仍可享受最长540天的自动延期。） 哪些常见工卡 会受影响？ 交了绿卡I-485时等待境内身份转换的(c)(9)工卡； H-4工卡等。 EB-5申请人需要特别注意： 不少EB-5投资人在美国境内递交I-485

10月29日，美国再爆移民政策新闻： 佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）宣布， 全州大学系统将全面停止通过H-1B签证聘用国际员工 ，此举震动全美教育界与移民圈。 德桑蒂斯在声明中直言不讳—— “佛州的大学不该用外国劳工替代合格的美国人。我们不会容忍对H-1B项目的滥用。” 他在记者会上甚至点名了多个案例： 来自中国的公共政策教授、来自加拿大的平面设计师、来自西班牙的游泳助理教练——并讽刺道：“佛州自己培养不出游泳助理教练吗？” 政治动作的背后 对“外来人才”的全面收紧 根据美国国土安全部（DHS）数据，截至今年6月，佛州12所州立大学系统共获批 约400份 H-1B签证申请： 佛罗里达大学居首（156份） 南佛罗里达大学（72份） 佛罗里达州立大学（69份） 全州约有7200名H-1B持有人。 如今，这一群体正被政治风向推向风口浪尖。佛罗里达大学代理校长Donald Landry回应称，校方将“配合州政府审查”，但强调顶尖学者的科研价值不可替代。“我们会尽力留住那些为科研与教学贡献卓越的国际人才。” “H-1B签证限制”逻

自9月下旬，美国政府宣布对境外新H-1B签证申请征收高达10万美元的费用后，关于海外人才去留的余波仍在不断扩散。 虽然官方一直声称此举旨在“吸引全球最顶尖人才、确保系统不被滥用，并防止外籍劳工拉低美国工人薪资水平”。但后续高昂的申请成本也让无数企业望而却步。 一场围绕“人才争夺战”与“移民路径选择”的博弈悄然升温—— 各大名企 反应激烈 暂停赞助、收紧招聘，甚至诉诸法律 政策公布后，美国商会率先提起诉讼，质疑其合法性，称其为“行政越权”。与此同时，多家知名企业在招聘策略上紧急刹车： 高知特在新职位中明确标注“不考虑需签证赞助者”； 直觉外科全面暂停H-1B类新招聘； 塔塔咨询宣布全面转向本土化用工； 沃尔玛也表示将“审慎评估未来的H-1B招聘计划”。 一位人力资源总监坦言：“对企业而言，10万美元相当于一个初级程序员一年的薪水，这已经不是成本问题，而是生存问题。” “新旧有别”背后的隐忧 根据美国移民局公告，此项费用仅适用于境外新H-1B申请人，续签或转换身份不受影响。表面上看是对已有员工的保护， 实则无形中为企业引入新鲜血液设置了难以逾越的门槛

2025年12月26日起，美国国土安全部（DHS）及其下属机构海关和边境保护局（CBP）正式推行全新的“生物识别出入境系统”——今后所有非美国公民在进出美国时，都将面临拍照及可能的指纹采集的流程。 不少朋友或许疑惑：入境美国明明早就拍了照，这和以前有啥不一样？ 实际上，入境拍照早已普及，不论你是走公民/绿卡的快速通道，还是在人工柜台接受问询，几乎都会被要求现场拍摄并与护照、签证数据进行即时比对。 然而，出境却一直未被系统性覆盖 。除个别大型机场设有面部扫描试点之外，绝大多数机场、港口及陆路口岸在旅客离境时并无统一的拍照流程。 为此， DHS推出此项新规，意在构建一套完整、闭环的出入境身份核验体系，强化边境管控、降低签证逾期滞留、防范旅行证件盗用，并精准掌握外国人出入境动态。 新规核心 内容速览 1.适用范围扩大 不再局限于传统机场或指定口岸，而是延伸至 所有机场、海港、陆地关口及其他指定的离境点，真正做到 “全覆盖” 。 2.取消年龄与地点豁免 原先对14岁以下及79岁以上人群免拍照的规定已被取消，所有人 一视同仁 。 3.离境也将成为常态流程.

在EB-5投资移民体系中，移民局（USCIS）主要负责审查项目申请文件的合法性与就业创造能力，而不会主动评估项目的商业可行性或资金安全性。因此，项目是否真实？资金是否安全？是否存在法律漏洞？这些投资风险判断问题，需由投资人自己判断。 而判断的第一步，就是看懂项目相关的法律文件 。 了解项目的法律结构与风险揭示文件，已成为EB-5投资人必须掌握的基本功。今天，我们就帮大家罗列了 EB-5投资人必须读懂的六类核心法律文件 ，建议大家收藏，并在项目筛选过程中作为重点比对项。 EB-5投资人必知的 6大核心法律文件 一、私募备忘录（PPM）——项目结构与风险披露的核心文件 PPM 是基金管理方向投资人披露项目结构与潜在风险的关键文件。它详细描述了投资用途、资金结构、费用安排、退出机制、投资人权利义务、基金管理流程、移民流程风险等内容。PPM 通常由律师事务所撰写，是移民局审查项目合规性的重要依据之一。 投资人应重点关注： 投资款的具体使用方式与路径； 资金结构与优先顺位； 投资退出机制与回款安排； 所涉法律责任与风险揭示。 二、运营协议（Operatin

美国科技巨头亚马逊再度掀起大规模裁员浪潮。据多家权威媒体报道，该公司计划自本周起裁撤约30,000名员工，涉及云计算、人力资源、广告等多个业务部门，成为继2022年以来最大的一轮精简行动。裁员背景不再仅限于经济波动，而是人工智能技术的加速落地正在深刻改变全球就业生态。 这场裁员潮，对广大身处美国的留学生及年轻职场人意味着什么？哪些风险值得警惕，又有哪些转型路径可以提前布局？本文将带你深入剖析。 “亚马逊再裁3万人”背后的逻辑： AI主导的效率革命 亚马逊此次裁员，源于几个深层动因： 疫情后的招聘“纠偏” 在电商爆发式增长期，亚马逊曾两年内翻倍扩张仓储网络。如今需求回落，公司亟需收缩编制； AI带来的效率革命 CEO贾西已明确表示，生成式人工智能正在全方位重构公司运营逻辑，部分岗位因此变得“冗余”。6月致员工信中，他指出：“我们预计未来几年，公司员工总数将下降。”； 资本市场压力 尽管亚马逊云业务仍在增长，但已落后于微软和谷歌，AI布局被外界质疑“步伐偏慢”。公司今年资本支出将达314亿美元，重点投入AI及云计算领域。 裁员不仅关乎成本优化，更是亚

2025年10月23日，美国国土安全部（DHS）与移民局（USCIS）在联邦公报（Federal Register）发布了一份拟议收费新规： USCIS Employment-Based Immigrant Visa, Fifth Preference EB-5) Fee Rule 这是一项针对EB-5申请系统的专属费用改革提案，目标是在《EB-5改革与诚信法案》（RIA 2022）框架下，通过“单独核算、全额回收”方式，为EB-5申请设定独立于其他移民类别的费用体系。 本规则为拟议草案，尚处于公众意见征集阶段（截止至2025年12月22日），最终实施版本和时间待定。 拟议新规 核心变化 1.多项EB-5申请费用调整（拟议中） 本次拟议对包括I-526（外国企业家移民申请表）、I-526E（区域中心投资移民申请表）、I-829（解除有条件永久居民身份条件申请表）、I-956（区域中心申请表）、I-956F（区域中心项目申请表）等关键表格进行了重新定价。部分主要表格费用有可能下调，但监管费用、年度合规费用或将上升。 图标来源：www.federal

10月16日起，一项由美国国土安全部（DHS）正式公布、已刊登于联邦公告网的移民新规开始实施： 所有以“假释身份”（Parole）入境美国的外国人，需额外缴纳$1,000美元“回美费”（Immigration Parole Fee） 该收费系落实2024年通过、由特朗普签署生效的《OBBB“大而美”拨款法案》中的最新移民费用条款之一。 什么是Parole？ 谁需要缴这个$1000？ Parole（移民假释）是一种“非签证类”的入境许可，常用于人道或紧急情况。比如： 临时不符合签证条件但因医疗、家庭紧急情况急需赴美； 难民、政治庇护等待审理中的临时入境许可； 特殊公民身份变更、入境豁免请求等。 大家在 I-485 阶段常见的 “回美纸”（Advance Parole）其实也是 Parole 的一种。 对于正在将身份从非移民类别转换为永久居民（绿卡）的申请人来说，如果在I-485 审理期间有出入境需求，可提前递交 I-131 表格申请回美纸（Advance Parole）， 从而在绿卡尚未获批前，也能合法离境与返美 。 1.新规重点：多数 Parol

当地时间10月20日，美国公民及移民服务局（USCIS）发布最新指引， 对备受关注的H-1B签证10万美元附加费政策作出重要澄清 。 新规明确：仅针对“美国境外新申请人”，境内合法身份持有者将全面豁免。 这意味着， 在美国境内读书或工作的群体，如按规定完成身份转换流程，将不受该项高额费用影响 。对于广大留学生与雇主而言，这是一次非常现实的利好，也为计划身份转换的家庭提供了政策窗口。 政策核心： 谁需支付？谁可豁免？ 根据USCIS 10月20日更新的官方说明： 以下三类人群将豁免10万美元费用： 已获得H-1B批准或持有效H-1B签证者； 在美国境内申请H-1B延期、修改、或变更雇主者； 合法非移民身份在境内递交身份转换申请者。 以下三类人群仍需要缴纳费用： 2025年9月21日后首次提交H-1B申请，且申请人身在美国境外； 即使在美申请，但申请时选择了“领事通知（Consular Processing）”，即准备出境办理签证再入境者； 境内申请被拒后再次选择签证入境者。 值得关注的是，据官方数据，2024财年发放的14.1万份H-1B签证中，5