新法案要来了?父母移民拟收紧,职业绿卡拟改“积分制”!
已更新:7天前

当地时间2026年9月23日,美国共和党参议员汤米·图伯维尔(Tommy Tuberville)提出《美国人优先移民法案》(Americans First Immigration Act,编号S.5485),拟大幅调整亲属移民和职业绿卡制度,并提出取消绿卡抽签。
根据美国政府公布的法案信息,法案提出后已转交参议院司法委员会审议。这仍是一项尚未通过、尚未生效的立法提案,不会立即改变现行移民申请规则。

一、法案拟调整三类移民渠道:职业绿卡或改积分制
根据参议员办公室介绍及S.5485法案原文,主要拟议变化包括:
1. 收缩亲属移民范围
拟取消美国公民父母的“直系亲属”资格,并删除成年子女、兄弟姐妹等亲属移民类别,将家庭团聚主要集中于配偶及符合条件的子女。
2. 以积分制替换现有职业移民分类
拟按年龄、学历、英语能力、薪酬、卓越成就等因素评分,根据积分排名筛选申请人,同时设置工作聘用、薪酬及雇主合规声明等要求。EB-1A、EB-2 NIW、EB-3及EB-5等现有路径均被纳入拟议调整范围。
3. 取消多元化移民签证抽签
拟取消Diversity Visa Lottery,即通常所说的“绿卡抽签”。该项目与H-1B工作签证抽签不同。

二、多种申请路径都被纳入拟议调整范围
如果法案按现有文本通过并生效,受影响类别的已递交移民申请,将按审理状态区别处理:
1. 在规定生效日仍待审的申请:拟不再审理或批准,基于这些申请的身份调整及移民签证申请也将受到影响。
2. 在规定生效日前已获批的申请:设有有限的过渡发签安排,仍受文本规定的类别名额限制。
这里的“移民申请”指I-140、I-526/I-526E等移民申请,不能与已经取得绿卡混为一谈。相关条款仅为提案中的拟议安排,并未生效。
三、现阶段仍按现行规则推进申请
这项法案尚需经过后续立法程序。能否通过、条文是否调整以及最终如何实施,目前均未确定。
对于正在规划或办理移民的家庭,现阶段应继续按现行要求准备材料、回应补件,并与律师确认案件进度。无需仅因这项提案仓促改变计划,也不应将提前递交或获批视为确定的政策保障。
对于EB-5投资人,政策跟踪、资金来源准备和项目尽调都应持续推进。
ARCFE将持续关注法案审议及过渡条款的变化,并及时更新重要信息。
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免责声明:本文仅作美国移民立法动态与公开信息分享,不构成法律、移民、税务或投资建议。该法案尚未正式生效,具体申请安排应以现行法律、USCIS公告及持牌美国移民律师意见为准。








