行业速递丨OPT拟加收7万美元!美国留学生毕业求职再添变数
已更新:7天前

当地时间10月7日,美国国土安全部(DHS)公布一项OPT收费拟议规则,并于10月8日刊登在《联邦公报》。OPT拟加收7万美元:针对F-1国际学生的首次OPT推荐,提案计划收取7万美元,后续OPT推荐拟收费3万美元。
对于符合条件、计划先申请普通OPT再办理STEM延期的学生,两次推荐涉及的新增费用可能合计达到10万美元。
目前该政策仍处于公众意见征集阶段,尚未正式生效。 现行OPT申请及收费制度仍然适用。

一、OPT拟加收7万美元:具体收费标准
OPT(Optional Practical Training)是美国F-1留学生获得专业相关工作经验的重要途径。
按照USCIS现行OPT规定,符合条件的学生通常可申请最长12个月的毕业后OPT,符合要求的STEM专业毕业生还可申请额外24个月延期。

此次DHS提出的收费标准为:
首次OPT:7万美元
适用于首次OPT推荐,包括毕业前OPT及毕业后OPT。
后续OPT:3万美元
在此前已按新规缴纳7万美元初始费用的情况下,适用于后续OPT推荐,包括STEM OPT延期。
以STEM专业毕业生为例,按照提案,先申请普通OPT、再办理STEM延期,两次推荐的新增费用合计为10万美元。
提案还设置了过渡期规定。即使学生此前已参加OPT,只要新规生效后再次获得OPT推荐,且此前未按新规缴纳初始费用,学校仍须缴纳7万美元。
二、申请流程与费用承担
此次提案还计划对OPT申请流程作出调整。
按照拟议规定,学校必须先向政府缴纳相应费用,指定校方负责人(DSO)才能在SEVIS系统中完成OPT推荐,随后学生才可以向USCIS提交工作许可申请。
根据提案,获得SEVP认证的学校负责向政府缴费,但可在符合法律规定的前提下,通过学生、雇主等渠道筹集资金。因此,新增费用最终可能由学校、学生或雇主分担。
三、如果OPT收费新规落地,可能带来哪些影响?
DHS表示,此次收费提案旨在打击OPT项目中的欺诈和滥用行为,加强项目监管,并保护美国本土就业机会。
但如果高额收费最终实施,其影响可能涉及留学生、高校及美国雇主等多个群体。
1. 留学生的毕业求职门槛可能提高。
如果费用转嫁给学生,将增加经济负担;如果学校或雇主调整OPT支持安排,学生的求职机会也可能受到影响。
2. 美国高校可能重新评估OPT推荐安排。
新增费用及缴费流程将增加学校的资金与管理压力,部分学校可能因此调整OPT推荐规模。
3. 企业招聘国际人才的成本可能上升。
如果企业需要分担OPT费用,招聘国际毕业生的成本将增加,部分雇主可能因此调整招聘计划。
该拟议规则主要条款的公众意见征集将于2026年11月9日截止。按照《联邦公报》提案说明,若未来发布最终规则,相关收费措施拟在最终规则公布60天后实施。
目前,留学生仍可按照现行规定办理OPT。对于近期准备申请的学生,建议及时与学校确认申请安排,并持续关注政策后续进展。
四、EB-5投资移民:长期身份规划的另一种选择
近年来,从D/S规则到H-1B再到OPT,美国留学生毕业后的工作与身份衔接面临着多项政策变化。
对于有条件且已经明确计划长期在美国发展的家庭,可以将EB-5投资移民纳入长期身份规划的评估范围。
1. EB-5新政支持符合条件的“双递交”
对于人在美国、具备身份调整资格且签证名额可用的申请人,可按规定同时提交I-526E投资移民申请与I-485身份调整申请,并可另行申请I-765工作许可及I-131旅行文件。
工卡(EAD)和旅行文件(Advance Parole)的审批并无统一保证期限,具体需参考USCIS最新处理时间及申请人的案件情况。获得相应批准前,不能据此直接推定已取得工作授权或自由出入境资格。
2. 根据家庭情况评估长期身份路径
对于希望减少对临时工作授权和雇主担保依赖的家庭,EB-5可以作为长期移民规划的一个选项。实际申请需要综合评估在美身份、资金来源、项目风险、签证配额及整体办理时间。
目前EB-5新政高失业率、乡村和基础设施预留类别仍可享受新政红利。但当前签证类别为Current并不意味着未来永久无排期,境内申请人递交I-485还应关注USCIS当月排期表使用规则。
对于已经明确身份规划方向的家庭,建议与专业移民律师及项目方尽早核对申请资格、资金安排与材料准备情况。
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免责声明:本文仅为美国移民政策信息分享,不构成法律、移民、税务或投资建议。拟议规则尚未正式生效,具体申请与费用安排应以DHS、USCIS及最终公布的正式规则为准。








