佛州叫停大学H-1B签证，全美移民圈哗然

10月29日，美国再爆移民政策新闻：

佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）宣布，全州大学系统将全面停止通过H-1B签证聘用国际员工，此举震动全美教育界与移民圈。

德桑蒂斯在声明中直言不讳——“佛州的大学不该用外国劳工替代合格的美国人。我们不会容忍对H-1B项目的滥用。”

他在记者会上甚至点名了多个案例：

来自中国的公共政策教授、来自加拿大的平面设计师、来自西班牙的游泳助理教练——并讽刺道：“佛州自己培养不出游泳助理教练吗？”

政治动作的背后

对“外来人才”的全面收紧

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根据美国国土安全部（DHS）数据，截至今年6月，佛州12所州立大学系统共获批约400份H-1B签证申请：

佛罗里达大学居首（156份）

南佛罗里达大学（72份）

佛罗里达州立大学（69份）

全州约有7200名H-1B持有人。

如今，这一群体正被政治风向推向风口浪尖。佛罗里达大学代理校长Donald Landry回应称，校方将“配合州政府审查”，但强调顶尖学者的科研价值不可替代。“我们会尽力留住那些为科研与教学贡献卓越的国际人才。”

“H-1B签证限制”逻辑延伸

从10万美元新规到州级叫停

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这并非孤立事件。仅一个月前，白宫刚宣布对境外新H-1B申请征收10万美元的“申请费”。官方称目的是“防止滥用”，但市场普遍认为，这一新规正将H-1B推向“历史上最昂贵、最难获得”的签证类别。

9月19日：特朗普签署行政命令，宣布加收“申请费”；

10月16日：美国商会提起诉讼，指责“行政越权”；

10月21日：细则出台，六名跨党派议员联名致信白宫，警告政策将打击美国创新力。

如今佛州又率先“地方化执行”限制，标志着对外籍劳工的收紧正在从联邦层面蔓延到州一级。

高校的两难

科研“用人荒”与政治压力的对撞

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H-1B签证设立于1990年，初衷是让企业和科研机构能够在科技、工程、医学等领域短期引入高技能外籍专业人才。

但35年过去，美国高技能岗位缺口仍旧严重。

《奥兰多哨兵报》数据显示：2023年美国计算机科学博士中，约60%为非公民或临时签证持有人。大学及附属非营利机构原本可豁免名额限制，成为H-1B最大雇主之一。

如今，10万美元新政叠加佛州叫停，直接让教育和科研机构陷入“无人可聘、不得不裁”的困境。

身份规划

的启示

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全国政策到州级举措，一条清晰的趋势已显现：

美国正在重新定义“谁能留下来”。对于国际毕业生与职业移民而言，H-1B不再是唯一、也不再是稳定的选项。

在高额成本与政治不确定性面前，越来越多高净值家庭、职业人士开始评估更可控、更稳定的长期身份通道——EB-5投资移民。

与雇主无关、不受抽签限制、可全家同步递交I-526E与I-485的EB-5，正成为一条更稳的身份规划路径。

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