近期，美国劳工部（DOL）在最新监管议程中新增了一项与 PERM 改革 相关的拟议规则项目，名称为 “PERM 移民签证项目现代化劳动力市场测试与加强美国工人保护”。这意味着，特朗普政府已正式启动 PERM改革的规则制定程序。 需要说明的是：目前改革尚未正式实施，也尚未发布拟议规则文本（NPRM）。现阶段，申请人仍按现行 PERM 制度办理。 但这一动作已经释放出明确信号：未来职业移民的审核逻辑，将更强调雇主举证责任、更重视美国本地劳工保护，也更重视合规与可审计性。 一、PERM 为什么重要？ 对于大多数 EB-2、EB-3 申请人来说，在提交 I-140 之前，通常都必须先完成 PERM 永久劳工认证。 PERM 的核心目的，是证明该岗位没有符合条件、愿意接受该工作的美国工人，因此雇主才需要聘请外国员工。因此，它审核的重点并不是申请人是否优秀，而是雇主是否真正完成了对美国劳动力市场的测试与举证。 一份 PERM 申请通常涉及： Prevailing Wage（工资标准认定） 招聘广告发布 简历筛选与面试记录 招聘结果说明 最终劳工认证申请...